市第九次党代会举行第三场新闻发布会，市卫生局副局长熊远大、市劳动和社会保障局副局长黄远飞、市教育局副局长陈茂林就诸多民生话题回答了提问。　

　　昨天下午，市第九次党代会举行第三场新闻发布会，市卫生局副局长熊远大、市劳动和社会保障局副局长黄远飞、市教育局副局长陈茂林就诸多民生话题回答了提问。
　　企业补充医保：自付减2/3
　　黄远飞说，广州目前的医保体系分为两部分：基本医疗保险和补充医疗保险。市政府已经颁布企业医保办法，将从明年1月开始实行。主体思路就是要减轻参加医保人员的个人负担。按照目前基本医保标准，个人住院要自负的比例大概是20.1%，在实行企业补充医疗保险办法之后，个人负担费用大概能降低三分之二。企业补充医疗保险，是企业在职人员自愿参加的。而退休人员是不用交费的，广州市目前有47万退休人员，将直接从明年一月份纳入补充医疗保险体系。
　　该办法主要内容是，如果参保人遇大病或住院时，将按照补充医疗保险办法规定，减轻其个人自负比重：按政策扣除2000元后，超过部分可报销70%.据测算，一个参保职工一个社保年度自负费用3.6万元，参加补充医疗保险后，扣除2000元变成3.4万元，报销70%（约2.4万元），最后个人需要支付的大概是1.2万元左右。如果是退休人员，我们也有个数据，一个社保年度内，一个参保人员大概是2.4万元，减去2000元，再报销70%（约1.5万元），最后他只需交7000元左右。降低参加医保人员的个人自负费用，就是我们目前的补充医疗保险办法的实质内容。
　　公务员可享医疗补助制度
　　黄远飞表示，明年第一季度，公务员医保将在广州市几个相关的部门试点实行。公务员医保的主体思路将与企业职工医保相衔接。关于公务员医疗补助办法，方案已经上报市政府，主体思路同我们企业补充医保办法是一样的，目的也是为了减轻公务员参保之后的个人自负比例。
　　昨天，市劳动和社会保障局局长崔仁泉代表在党代会会议间隙接受采访时表示，广州今后几年将努力扩大社保覆盖面，降低个人负担。外来工医保方面，目前已有方案上报市政府，争取早日出台，主要是通过单位和本人来缴纳。改革后的公务员医保新制度主要有两个层次：一是基本医疗保险；二是在此基础上享受公务员医疗补助待遇。“公务员医疗补助制度”实行后，可相当程度地消除目前公费医疗制度中存在的报销行为难以约束、医疗资金浪费严重现象。他还表示，对于养老金的增值方式，需多方研讨逐步摸索。发达国家有这样的例子，用社保基金去投入到低风险的借贷中实现增值。如果政策允许的话，广州可以考虑借鉴这种方式，探讨用类似于“国债”的方式来达到低风险增值。
　　高中择校费问题由省里定
　　“高中入学择校费是否取消要听省里的。”在昨天的新闻发布会上，陈茂林说，设立择校费这个项目的权限在省里面，“政策由省里定，目前还不会取消，择校费的收费设立是由省教育厅、财政厅、物价局共同制定的。”
　　对于“部分名校、老校会否复办公办初中”的提问，陈茂林透露，部分高中学校从初中直接招生的具体实施方案将于明年1月出台。他说，经过综合改造工程和建设教育强市工程，广州现在初中的办学质量和水平比早些年有了长足发展。实际上当年少量重点中学的初中和现在的初中相比，并没多大区别。关于某些示范性高中需不需要复办初中这个问题，社会上很关注，我们也正在探讨这个问题。
　　社区医院“收支两条线”
　　熊远大表示，广州将试行社区卫生服务机构“收支两条线”管理，把包括药品收入和医疗收入都上交财政，社区医护人员的工资和福利由财政支付，割断医护人员利益和患者医疗费用的关系，使他们全心全意为患者服务。有关办法正在制定。熊远大表示，将建立健全大医院与社区卫生服务中心对口帮扶、协作制度，提高社区医疗技术和服务水平。制定社区卫生服务收费标准、诊疗目录、常用药品目录。委托医药生产经销机构统一配送药品给社区卫生服务机构，减轻社区居民医疗费用负担。（周祚）