职业女性的跳槽困惑 |
| 中国色谱网(2006-12-8 13:58:50) |
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女人篇
【案例】
萍毕业后被分到行政机关工作，但是年轻活泼的她对悠闲的机关工作难以适应，她辞职应聘到一家房地产开发公司当秘书。单独和经理出差时，这位有妇之夫数次许以重金让萍做他的“金屋之娇”，被萍一口回绝，并用一份辞职报告将老板炒了“鱿鱼”。随后，她又到另一家房地产公司做办公室文员，但老板一会儿要她帮忙交手机费，一会儿要她接送孩子，萍觉得自己简直就是个超级保姆，一气之下她又跳槽了。就这样，萍在不到两年的时间里就换了八九个工作单位，她自己也很委屈，怎么自己就找不到一个合适而又喜欢的工作呢？
【分析】
武汉市新天地心理咨询中心高级心理咨询师骆霞：
萍属于现代生活中典型的职业女性，这类女性受过高等教育，有自己的工作和独立空间。在她们心中工作与生活是平衡于一个天平之上的，她们为了能获得更高的薪水而勤奋地工作着，但那也只是一份可以让自己及家人生活得更好的工作而已。换个说法，就是她们把工作与生活分得异常清楚，可以对工作投注热情，但不会为了工作而牺牲家庭。
与传统女性相比，萍这类女性身上多了一份自信与干练，在情感的空间规划中，爱情的份额大约只占据40%的比例，因为她们很清楚爱情虽然很重要，但不是生活的全部，她们不会将自己所有的感情空间都让给爱情，与较传统女性比，现代女性的生存观发生了很大的改变，压力也就随之而来。
骆霞建议萍这类职业女性，应在工作生活中建立起合理的目标和生存观，发挥女性的优势，克服职业女性的心理障碍，如缺乏果断、害怕失败、目光不够长远、同性之间的嫉妒心理等等。（许鑫） |
信息来源：长江商报
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